|
 Despre situaţia economică în care se scaldă Spitalul Municipal din Sighetu Marmaţiei se poate scrie mult şi bine. Asta chiar cu riscul de a supăra în continuare o parte din echipa managerială condusă de doctorul Vasile Bodnar. Spun o parte deoarece până şi între cei din conducerea acestei instituţii publice de sănătate au apărut mari semne de întrebare privind soarta respectivei instituţii. Asta deoarece datoriile cresc de la zi la zi, fără să se găsească o soluţie privind stoparea acestora. Dacă săptămânile trecute relaţia dintre directorul medical Gheorghe Ştef şi managerul Vasile Bodnar nu era prea cordială, se pare că lucrurile au revenit într-un “normal tacit”. Adică liniştea de dinaintea furtunii. Directorul medical speră ca Bodnar să plece de la cârma spitalului, pentru ca şefia acestei instituţii să fie preluată de către actualul director medical.
Săptămâna care a trecut a adus o linişte aparentă în spitalul sighetean, o linişte care s-a instalat, probabil, şi datorită procesului intentat de Sindicatul SANITAS Sighetu Marmaţiei conducerii spitalului. Motivul acestui proces îl constituie neplăţile salariale către angajaţi, al 13-lea salariu aferent anului 2007 şi multe alte “găuri” realizate de manageriatul doctorului Bodnar.
Ilegalităţi legale
În numărul trecut al săptămânalului am vorbit despre faptul că lui Petrişor Berciu, fostul director interimar, i s-a tăiat o jumătate de normă, din motive cunoscute numai de şeful Laboratorului şi de directorul Bodnar. Merită de consemnat faptul că Petrişor Berciu s-a trezit că salariul aferent lunii noiembrie este lipsit de o jumătate de normă, cu toate că a fost anunţat că rămâne fără o jumătate de normă doar în luna decembrie 2008. Ca urmare a acestui fapt, Petrişor Berciu s-a hotărât să îi dea în judecată pe cei care au contribuit la această ilegalitate. Ce este straniu în acest spital este faptul că se încearcă o revenire, măcar pentru luna noiembrie, la plata integrală a salariului lui Petrişor Berciu. Ioana Vlad, directorul RUNOS, i-a dat asigurări biologului Petrişor Berciu că va face tot posibilul ca să nu-i fie afectat salariul.
În acest serviciu – RUNOS - sunt foarte multe lacune şi probabil în anchetele viitoare vă vom prezenta situaţia unor dosare incomplete ale unor angajaţi “pe mustaţă”. Nu de alta, dar îmi amintesc că directorul Ioana Vlad îmi spunea, în prezenţa managerului interimar Petrişor Berciu, în perioada în care acesta conducea spitalul sighetean, că Ana Maria Stan nu are la dosar fişa postului după care este remunerată. La vremea respectivă nu prea eram interesat de dosarul acestei doamne, după cum nu sunt nici acum. Dar m-am hotărât să arunc o privire şi la serviciul RUNOS deoarece, la vremea respectivă, directorul acestui serviciu ne spunea cu foarte multă seninătate ce acte lipsesc de la dosarele unor angajaţi ai spitalului sighetean.
Probabil directorul Ioana Vlad dorea să se pună bine cu noul manager, acuzând, la vremea respectivă, manageriatul doctorului Vasile Bodnar. Dar aşa sunt unii români. Astăzi cu papa, mâine cu ţarul, lucru care demonstrează că genul acesta de individ este chiar periculos, lipsit de demnitate şi coloană vertebrală.
Atmosfera din spitalul sighetean este de-a dreptul interesantă, deoarece majoritatea angajaţilor mai speră ca directorul Vasile Bodnar să plece spre alte posturi mai calde şi mai de înalt rang politic, unii afirmând chiar că Bodnar va pleca în Corpul de Control al Ministerului Sănătăţii sau ca secretar de stat în acelaşi minister. Se pare că totul este doar o poveste, deoarece zilele trecute Mirela Alexa, directorul de Îngrijiri al spitalului sighetean, asistentelor din această instituţie de sănătate că echipa managerială condusă de doctorul Bodnar rămâne la conducere şi că în viitorul apropiat doctorul Bodnar nu va pleca. O parte dintre angajaţi sunt nemulţumiţi că acum, în prag de Sărbători, din punct de vedere pecuniar, lucrurile nu stau prea roz. Probabil oamenii aşteaptă premii de Crăciun, pachete pentru cei mici, dar… de unde, oameni buni, dacă datoriile spitalului curg încet şi sigur dincolo de 80 de miliarde? De data aceasta Dumnezeu parcă a ţinut cu noi, la Sighetu Marmaţiei gerul şi zăpada fiind, parcă, într-un “concediu de odihnă”. Acest lucru este benefic pentru managerul Vasile Bodnar, deoarece nu trebuie să facă prea mare căldură în spital.
Eugenia Godja vs Vasile Bodnar
  După cum decurg lucrurile privind noul Guvern, cel mai indicat pentru directorul Vasile Bodnar ar fi, într-adevăr, să plece de la conducerea spitalului. Nu de alta, dar Ministerul Sănătăţii a revenit PSD-ului şi nu prea cred că această formaţiune politică nu va dori un manager la spitalul sighetean din rândurile acestui partid. Depinde cine va fi doctorul acela “nebun” sau economistul acela “ţăcănit rău” care să se angajeze la conducerea spitalului sighetean, o instituţie falimentară din punct de vedere al bugetului, dar şi al datoriilor.
Zvonurile sunt multe şi chiar interesante. Ba că şefia spitalului va fi preluată de doctorul Vasile Ştefanca (care nu este de acord cu această funcţie), ba că de un economist, actualmente consilier judeţean PSD... Şi câte şi mai câte variante de acest gen. Un lucru este însă cert. Chiar dacă rămâne la conducerea spitalului sighetean sau chiar dacă pleacă, Vasile Bodnar va fi “sacrificatul politic”, asta şi datorită faptului că se zvoneşte că foarte curând o echipă a Curţii de Conturi va purcede la spitalul sighetean căutând inexactităţile acestui manageriat. Nu prea îl văd pe directorul Bodnar stând la o analiză privind situaţia spitalului cu primăriţa Eugenia Godja. Spun acest lucru deoarece există un ordin al Ministerului Sănătăţii prin care spitalele vor trece, în viitorul apropiat, direct în subordinea primăriilor şi a consiliilor locale. Este aproape sigur că directorul Vasile Bodnar va fi detronat, deoarece primăriţa Eugenia Godja nu poate uita campania electorală făcută de Vasile Bodnar, în perioada în care candida pentru funcţia de primar. Chiar dacă este o alianţă la nivel de vârf între PSD şi PD-L, Eugenia Godja a afirmat public că, din punct de vedere administrativ, va respecta protocolul încheiat cu PNL. Situaţia este de-a dreptul confuză pentru oamenii politici sigheteni şi cred că şi pentru directorul Vasile Bodnar, care se confruntă după alegerile parlamentare cu multe probleme create de această dorinţă de a deveni deputat.
Proiect-pilot
Pentru cititorii publicaţiei “Necenzurat” doresc să fac în continuare o prezentare a ordinului Ministerului Sănătăţii prin care spitalele vor trece de sub autoritatea acestui minister sub directa administrare a primăriilor şi consiliilor locale.
În data de 12 noiembrie 2008, Guvernul a aprobat o Ordonanţă de urgenţă prin care se lansa proiectul-pilot de transferare a spitalelor către autorităţile locale, cu excepţia celor de urgenţă. La data respectivă, ministrul Sănătăţii anunţa că spitalele vor fi transferate către autorităţile locale. Ordonanţa de urgenţă prevede că vor fi transferate către autorităţile publice locale managementul asistenţei medicale acordate în unele unităţi sanitare cu paturi din următoarele categorii: centre de sănătate, spitale comunale, orăşeneşti şi municipale, unităţi sanitare şi din municipiile reşedinţă de judeţ. Potrivit Ordonanţei, consiliile locale vor prelua atribuţiile privind managementul asistenţei medicale, aprobarea propunerilor privind modificarea structurii organizatorice, reorganizarea, restructurarea, schimbarea sediului, dar cu avizul conform al Ministerului Sănătăţii şi cu controlul modului de utilizare a fondurilor alocate spitalelor publice.
Până la data de 1 ianuarie 2010, Guvernul urmează să aprobe lista tuturor unităţilor sanitare cu paturi care vor trece la comunităţile locale, în funcţie şi de rezultatele proiectului-pilot. Prin descentralizarea sistemului sanitar, oferta de servicii medicale se va realiza în concordanţă cu nevoile reale ale comunităţii, iar autorităţile din administraţia publică locală vor fi implicate nemijlocit în îmbunătăţirea adresabilităţii şi accesibilităţii serviciilor medicale. Prin descentralizare va creşte rolul administraţiei publice locale în dezvoltarea şi implementarea de programe de sănătate care să răspundă nevoilor comunităţii. Ordonanţa va fi operabilă efectiv începând cu 1 ianuarie 2009, până atunci fiind necesar a se realiza lucrările de adaptare a normelor specifice. Principalele prevederi se referă la descentralizarea integrală a asistenţei medicale comunitare, şcolare, a activităţii mediatorilor sanitari, a managementului unor unităţi sanitare cu paturi şi a unor activităţi de avizare şi autorizare de către autorităţile publice locale.
N.R. Oare până când va fi aplicabilă această Ordonanţă de Guvern şi la Spitalul din Sighetu Marmaţiei? Vă doresc “Sărbători Fericite”!
|
|
